想请问大家，被公司开除，有什么赔偿？

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 07:06

因为不会讨主管喜欢，人事给我加工资，她不爽，抢我工资条看，工作中她故意想办法让我出错，跟人事说不能胜任，准备开除我，已招新人正在交接工作中，工作满一年，有五险一金，有经验的花友帮忙回复，公司如果不赔怎么办？劳动仲裁吗？

du豆豆了 · 发表于 2021-4-11 07:08

不犯大错误他不能开除你啊

xuemufang79 · 发表于 2021-4-11 07:12

如果有违反合同和劳动法的，可以劳动仲裁，另外，如果你有主管故意整你的证据，直接去找公司管理层反映

bond0458 · 发表于 2021-4-11 07:14

有劳动仲裁记录影响你下次就业，好的单位都会背调。好好谈，最好能协商一致解除

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 07:14

du豆豆了发表于 2021-4-11 07:08
不犯大错误他不能开除你啊

没有太大的错误，我负责管理文件类，就怕到时候文件偷藏一份，说我弄丢，我审核文件时，主管经常偷改格式符号啥，我没发现就大骂我眼瞎

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 07:15

bond0458 发表于 2021-4-11 07:14
有劳动仲裁记录影响你下次就业，好的单位都会背调。好好谈，最好能协商一致解除

人事说帮我推介其他企业

jzyzwsy · 发表于 2021-4-11 07:20

协商，离职后弄他

cuicui99 · 发表于 2021-4-11 07:20

如果是合同到期应该不会有补偿吧，除非是不限期合同

碳水化閤物℃ · 发表于 2021-4-11 07:23

正常协商离职，签好协商离职协议，该给的补偿金给了就没问题。

碳水化閤物℃ · 发表于 2021-4-11 07:24

cuicui99 发表于 2021-4-11 07:20
如果是合同到期应该不会有补偿吧，除非是不限期合同

合同到期企业选择不续签也要赔偿的，除非自己自愿不续签，可以正常离职并领取失业金

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