想请问大家，被公司开除，有什么赔偿？

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 08:03

929913woaiwojia 发表于 2021-4-11 07:48
哈哈，我也有个相同的主管，架子大的不得了，工作老是给我不断的添加，工资还不涨，好在今年公司整顿，她在 ...

对，同款大架子，爱骂人，自己主管位置背后骂别的部门经理眼瞎，骂这人蠢，骂人傻，好像就她最厉害。对别的部门人员也是苛刻，我也是倒霉天天拿我当出气筒。

旋花不语 · 发表于 2021-4-11 08:13

协商解除n+1，n是上年平均工资，不协商违法解除2n，看你想怎么和他们聊了，就算有过错也不能随意辞退，应该培训转岗，仍无法胜任的可以协商，且要有明确的无法胜任的证明

929913woaiwojia · 发表于 2021-4-11 08:24

lmmw8616 发表于 2021-4-11 08:03
对，同款大架子，爱骂人，自己主管位置背后骂别的部门经理眼瞎，骂这人蠢，骂人傻，好像就她最厉害。对别 ...

真是一模一样，单位常务副总把她调整到别处去的，找我谈话，说问我是不是领导太凶，太苛刻，我说还好吧，没说她的任何坏话，毕竟群众的眼睛是雪亮的，可是她回头还说不要黑化领导，若要人不知除非己莫为，哈哈，这下我解放了，常务副总说我的工作多且杂，工资三月就涨

ericyang · 发表于 2021-4-11 08:25

准备资料，申请劳动仲裁，现在劳动法保护劳动者的。

yhfwuxi · 发表于 2021-4-11 08:30

合同到期，不续约，正常离职。合同不到期，且无过错，企业方要求走人，一般是n+1。注意保留证据。

erinsun · 发表于 2021-4-11 08:36

正常加工资一般是主管提报,人力执行，你们流程有点矛盾

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 08:48

erinsun 发表于 2021-4-11 08:36
正常加工资一般是主管提报,人力执行，你们流程有点矛盾

我也不懂，公司每年都统一加一次工资，每个人加多少不等，我刚来几个月运气好刚转正加工资，又碰到统一加工资的时间，我主管说你新来的可能要明年才有加工资，然后人事给我加，她就不爽，问我加了没我没说，就直接抢我工资条看，处处刁难我，其实也就加300.她是女职员加最多的，我不知道具体多少？

见路不走一鸿 · 发表于 2021-4-11 09:02

有些公司不想赔钱会整你，然后诱导你自己写辞职报告，千万要注意不能写，不赔钱就仲裁

lmmw8616 · 发表于 2021-4-11 09:08

见路不走一鸿发表于 2021-4-11 09:02
有些公司不想赔钱会整你，然后诱导你自己写辞职报告，千万要注意不能写，不赔钱就仲裁

会有这种情况，人事目前对我还是可以，还没办离职不知道到时候会怎样

光辉岁月静好 · 发表于 2021-4-11 09:14

单位解除合同，一年赔偿你一个月工资。

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