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楼主: lmmw8616

想请问大家,被公司开除,有什么赔偿?

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发表于 2021-4-11 15:00 | 来自: 中国江苏
有失业金,你向当地社保局问问,我同事就领到了,好像能领一年多
发表于 2021-4-11 16:37 | 来自: 中国江苏苏州
法律途径能不走就不走,一是时间跨度太长,不值得,二是以后换工作,好单位做背景调查都会看得到,影响你以后找工作。如果工龄很长平均工资很高可以走,毕竟钱多,但是就你目前来说为了一个月工资搞这个得不偿失了我觉得
 楼主| 发表于 2021-4-11 16:52 | 来自: 中国
碳水化閤物℃ 发表于 2021-4-11 16:37
法律途径能不走就不走,一是时间跨度太长,不值得,二是以后换工作,好单位做背景调查都会看得到,影响你以 ...

好的,谢谢
发表于 2021-4-11 19:05 | 来自: 中国广东
要赔也就一年赔一个月

发表于 2021-4-11 19:07 | 来自: 中国广东
百度一下劳动法及劳动合同法,各种情况基本能解答楼主的疑问,因为解除劳动合同的真实原因只有你自己清楚。
发表于 2021-4-11 19:09 | 来自: 中国广东
jzyzwsy 发表于 2021-4-11 07:20
协商,离职后弄他

你有经验啊?

发表于 2021-4-11 19:13 | 来自: 中国广东
一朵是不是 发表于 2021-4-11 15:00
有失业金,你向当地社保局问问,我同事就领到了,好像能领一年多

工作满一年领一个月,最多不超过领24个月,现在疫情期间,各地失业金补助政策均有调整,要以当下为准。
发表于 2021-4-11 19:17 | 来自: 中国广东
其实楼主咨询当地政府热线或劳监部门咨询即可,论坛里大家都不清楚您真实的情况,众多的回复就参考一下算了,还是要以政策、法规为准,毕竟劳动法既保护用人单位也保护劳动者双方的。
发表于 2021-4-11 19:19 | 来自: 中国广东
光辉岁月静好 发表于 2021-4-11 09:15
工作几年赔几个月,工作一年赔一个月。

前提是无过错被辞退或不续签
发表于 2021-4-11 19:24 | 来自: 中国广东
如果劳动合同的期限还没履行完就辞退,那么剩下的期限如果要赔偿那又另外说了,不过前提是楼主没过错。

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