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楼主: 哩哩啦啦

啦啦啦啦,太开心了加薪啦

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发表于 2020-3-12 22:00 | 来自: 中国浙江杭州
恭喜LZ,这样的公司值得期待
发表于 2020-3-12 22:05 | 来自: 中国上海
恭喜!去年原来单位倒闭(做光伏产业的新公司,从开业到关门大吉,合计没到两年)本来打算摒到最后拿补偿金,后来还是在年底前找到新单位提出离职。还好没有摒到今年来不然现在就算拿到补偿金,也要失业在家好几个月。虽然放弃了补偿金但新单位不错,刚刚入职一个月就给发了3000年终奖,转正马上加了1000元。
 楼主| 发表于 2020-3-12 22:09 | 来自: 中国上海
sissi655 发表于 2020-3-12 22:05
恭喜!去年原来单位倒闭(做光伏产业的新公司,从开业到关门大吉,合计没到两年)本来打算摒到最后拿补偿金 ...

恭喜呦,
发表于 2020-3-12 22:11 | 来自: 中国广西贺州
恭喜恭喜,我们今年比去年少了几百
 楼主| 发表于 2020-3-12 22:17 | 来自: 中国上海
dakuzi520 发表于 2020-3-12 22:00
恭喜LZ,这样的公司值得期待

至少今年开始是有动力
 楼主| 发表于 2020-3-12 22:18 | 来自: 中国上海
二流花花 发表于 2020-3-12 22:11
恭喜恭喜,我们今年比去年少了几百

我们是网络技术型公司,可能影响小些
发表于 2020-3-12 22:48 | 来自: 中国湖北武汉
加薪由领导说了算?那不是想说多少就是多少?
发表于 2020-3-12 23:12 | 来自: 中国四川成都
羡慕楼主有那么好的领导!我以前的公司抠得很,又说我干的好,哪里有需要哪里去,去了不同部门,去了不同分公司,查出贪公款流程漏洞等挽回不小的损失,但同等岗位新人比我这老人工资还高。
发表于 2020-3-12 23:59 | 来自: 中国江苏南通
公司的管理跟事业单位真不好比,你不知道多少事业单位分正式工、临时工,临时工通常干的多拿得少,一小撮正式工反正是铁饭碗,上班不做事少做事的,哎,没有激励措施
 楼主| 发表于 2020-3-13 00:00 | 来自: 中国上海
yyx365 发表于 2020-3-12 22:48
加薪由领导说了算?那不是想说多少就是多少?

领导传达老板的意思

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